首页 国内政策 社会万象 太阳城亚洲 高层领导 地方热点 时政要闻金融财经 网贷资讯 健康知识 太阳城亚洲官方网站 新虐军事新虐论坛教师资格麻城网站目录天天特价网贷平台教育免费试用

太阳城亚洲:东莞临时工市场大幅萎缩 官方:仍存在用工短缺

记者:太阳城亚洲 时间:2017-10-07 03:26  来源:太阳城亚洲国际娱乐
相关阅读时政要闻】:太阳城亚洲国际娱乐平台:习近平主席特使吉炳轩出席阿
国内政策】:太阳城亚洲国际娱乐平台:国务院:分类分层推进国有企
社会万象】:太阳城亚洲国际娱乐平台:湖南零陵“政协常委组酒局致
社会万象】:太阳城亚洲国际娱乐平台:“线下”2015 OCT-LOFT创意节深圳
国内政策】:太阳城亚洲国际娱乐平台:最高法公布30家事案例 夫妻离
金融财经】:太阳城亚洲国际娱乐 :折800今日一元特卖http://www.1y
金融财经】:太阳城亚洲国际娱乐 :福白菊批发湖北省麻城市福田
金融财经】:太阳城亚洲国际娱乐 :交通银行信用卡白金VIP卡免费

  东莞厚街镇华旭制衣厂行政部相干负责人杨先生就告诉记者,公司货源稳固,技工短缺。“这一两年用工比力主要。虽然去年以来,不时有制衣厂休业,但开释出来的工人不必然还留在东莞,可能流往广州、深圳了。”一元特卖>>>限时抢购天猫特价商品

  近日,东莞市中小企业局进行了一次调研,涉及东莞24个镇273家企业。成就表现,47.8%的企业存在短期性、暂且性缺工情况,但影响不大;11.5%的企业恒久缺工。该数据批注东莞仍然存在局部性用工短缺。

  记者留意到,工厂招工难的背后,除了今年工价偏低工人不愿“迁就”外,重要照样由于结构性用工短缺的痼疾难解。

  “公 司开了五六年了,今年买卖是最差的,我们此刻每个月都要亏2万~3万元。去年我们对接的工厂有30多家,但今年对接工厂只有十几家。”在东莞厚街镇溪头工 业区,东莞东联劳务公司相干负责人刘先生向《每日经济消息》记者暗示。根据刘先生的说法,今年东莞有三到四成的劳务公司倒闭,但对付该数据,记者尚未能得 到证明。

  “我们还好一些,但此刻东莞很多劳务公司已经派不出去人了,一些劳务公司也跟着休业。”李洋暗示。

  东莞浩源劳务派遣有限公司(以下简称东莞浩源劳务公司)经理杨先生暗示,今年东莞八九成劳务公司都不好过,工厂工价偏低,“今年都没什么利润。”

  另外,今年6月份的东莞暑假工需求也大幅下降。今年东莞东联劳务公司只派出了200多名暑假工,而去年,该公司暑假工运送人数超过1800人。“差距很大。”刘先生感叹。

  “往年这个时候是东莞工厂用工旺季,工厂天天加班赶订单。但今年形势确实不好,很多工厂都没什么订单,都不敢招工。”李洋告诉记者,这一两年来,新塘工业区里一些大厂渐渐减少成小厂,部门小厂渐渐退出出产。“今年新塘工业区里很多厂房都租不出去。”

  东莞市中小企业局有关人员在接受记者采访时,也给出了专门针对东莞中小微企业用工的答复。按照全国中小企业出产经营运行监测平台收录327家东莞中小微企业运作数据表现,1~9月份企业用工人数累计同比增添0.94%。

  近日,央视《经济半小时》播出了对东莞制造业的调查报道,并提到了“订单淘汰,用工成本上升,东莞代工业遭遇寒流”。

  12月1日正午,东莞一家劳务派遣公司总经理李洋(化名)站在自家公司门口,眼前的厚街镇新塘工业区冷冷清清,一如他的公司店面。“今年的买卖不是有点淡,是淡多了。”

  “像往年这个时候,暂且工很缺的,但今年都不怎么缺人。工厂的需求都很难见到大批量的了,我们都是分散地往小厂派。”东莞浩源劳务公司经理杨先生告诉记者,很多工厂甘愿选择暂且工加班,由于暂且工成真相对低廉。但今年东莞团体需求都在淘汰,正式工的需求也在下滑。

  “一方面劳动力供给总量淘汰,另一方面劳动者个人需求提高,别的因为转型升级岗位需求与劳动者就业技能不匹配的结构性矛盾,相对以往‘民工潮’,现在企业招人确实没有从前轻易。”东莞市人力资本局相干人士暗示。

  该人力资本局相干人士在接受记者采访时暗示,因为内外部各种经济因素影响,今年以来东莞企业用工需求有所下降。“但因为全市用工 (尤其制造业用工)一向存在缺口,个别企业开释出来的劳动力顿时被人力资本市场吸收,现在人力资本市场上劳动力(尤其是普工)供求未产生显著的或具有逆转 性特征的影响,市场供求状态仍维持用工短缺。”

  李洋在东莞创业十多年,从前他名下有好几家鞋材厂,同时拥有一家劳务派遣公司。用他的话来说,“行业形势一年不如一年”。今年7月份,李洋关掉了自己末了一家鞋材厂,专注经营劳务派遣公司。但他没想到的是,从实体制造业抽身,劳务派遣公司今年的日子也不好过。

  东 莞最大的人才市场智通人才市场媒体负责人王茜则认为,“一样平常年底是企业招工淡季,现在招人重要针对应届生,是企业为明年储蓄人才提前做筹备。今年东莞团体 的用工情况而言,随着经济增添放缓,企业用工自然有所放缓,但(人才市场)现场人少并不代表企业没有效工需求,此刻招工渠道多了,很多企业都通过互联网招 聘。”

  李洋向记者反映,因为东莞本地企业用工需求淘汰,他不得不将工人往广州、深圳等外地运送。

  《每日经济消息》记者留意到,现在的这种情况或许更多是源于年底暂且性用工市场需求的萎缩。前述东莞东联劳务公司相干负责人刘先生告诉记者,每年10月份后,东莞用工市场重要以暂且工为主。

  “今年工厂利润薄,工价都很低。去年我们在工厂签单都是15~16元/小时,今年签单,最高的都才12元/小时。”刘先生对记者说。

  东莞浩源劳务公司经理杨先生则认为,今年东莞的劳务派遣公司都不好做,比例占到了八九成,但倒闭关门的不多,“由于劳务派遣运营成本本身就不高,没有营业开支也不是很大。只是说没有什么利润,都在撑。”杨先生暗示。

 

  部门劳务公司买卖淡

  东 莞市人力资本局向《每日经济消息》记者提供的最新统计数据表现,从用工监测数据表现,今年以来人力资本市场平均求人倍率为1.26(求人倍率=岗位数/求 职者人数),比拟去年同期下降了0.09,批注用工主要情况有所缓和,但因为求人倍率仍在1以上,申明企业仍有必然的用工需求,仍存在局部性、结构性的用 工短缺。

  刘先生也暗示,去年他们公司的营业还重要集中在东莞当地,但今年他们接收的工人大多只能往广州、深圳、惠州乃至福建等地运送。

  往年这个时候,因为大部门制造业企业忙于订单赶制,或者为明年提前储蓄人才,东莞城市迎来用工小高峰,各种“年底用工难”、“高薪难觅人才”之类的报道在这个月份城市见诸报端。但今年底,东莞的用工状态似乎有了变化。

  东莞中小企业局日前的调研成就也表现,273家中小微企业中,38.3%的企业缺乏技术工人,7.5%的企业缺乏办理人员,38.7%的企业缺乏专业技术人员。

  那么,在企业更替以及机器换人浪潮下,今年东莞团体用工情况毕竟怎样?此前一向存在的“用工荒”是否将由此迎来逆转?东莞市人力资本局相干人士对此则回应称,前三季度东莞全市用工数据表现,今年以来东莞用工主要情况略有缓和,但局部性、结构性用工短缺仍然存在。

.
【编辑:太阳城亚洲国际娱乐平台 】
阅读推荐